O Chief of Staff (CoS), antes comum em governos, hoje é peça-chave em empresas de diversos segmentos, atuando como braço direito do CEO e de outros executivos seniores. A função evoluiu de articulador de agendas para tradutor estratégico, apoiando decisões críticas com base em dados e contexto.
De acordo com levantamento da The Chief of Staff Association (CSA), a demanda por CoS especializados cresceu 28% nos últimos dois anos, refletindo a complexidade do mercado e a transformação digital. Esse profissional vem se destacando, principalmente, em cinco áreas:
- Finanças: apoia o CFO na análise de indicadores, riscos e tradução de dados para decisões estratégicas.
- Recursos Humanos: conecta cultura e estratégia, apoiando diversidade, engajamento e transformação organizacional.
- Tecnologia: auxilia o CTO a priorizar projetos, coordenar equipes ágeis e alinhar inovação a resultados.
- Marketing & Growth: transforma métricas em estratégias, coordenando campanhas e posicionamento de marca.
- Startups & Scale-ups: organiza processos, acelera captação de recursos e equilibra agilidade e governança.
A formação contínua é essencial: 65% dos CoS têm graduação em negócios, direito ou engenharia, e 70% possuem MBA segundo dados do Harvard Business Review. A CSA oferece trilhas, certificações e networking global, garantindo atualização e preparação para os desafios do cargo.
